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Unser Kontingentsteam wird voraussichtlich eine Größe von ca. 45 Menschen umfassen und in drei Ebenen geteilt sein:

Kontingentsleitung:
Die Kontingentsleitung besteht aus Caro, Ines und Fox. Die drei tragen die Gesamtverantwortung für das Projekt Jamboree und sind für die Vernetzung zum Jamboree Planning Team, zu anderen Kontingenten, zum Ring deutscher Pfadfinder*innenverbände und zu den einzelnen Mitgliedsverbänden verantwortlich. Sie geben für das Projekt den Rahmen vor, managen das Kontingentsteam und sind die in der Regel letzte Entscheidungsinstanz.

Erweiterte Kontingentsleitung:
Die eKL ist unser Hauptarbeitsgremium im Kontingentsteam. Als eKL-Mitglied
verantwortest du die dir übertragenen Aufgaben und bildest die
Schnittstelle zu anderen Teams. Dabei verfügst du über einen großen
Spielraum bezüglich der in deinem Bereich zu treffenden Entscheidungen im
Rahmen der mit der Kontingentsleitung besprochenen Leitplanken.
Gleichzeitig bist du als Teamlead für die Rekrutierung und Betreuung
deines Teams zuständig. Deswegen stehen für uns neben dem fachlichen
Knowhow vor allem Soft Skills und Erfahrung mit Teamführung als Kompetenzen im
Vordergrund.

Teams:
Die Teams sind unser Power House, hier findet die Ausgestaltung statt. In regelmäßigen Meetings entwerft ihr Prozesse und sorgt für reibungslose Abläufe und Kommunikation. Gemäß unserer Vision ist uns wichtig, dass dabei immer das Erlebnis der Teilnehmer*innen im Zentrum steht, für die schließlich jede*r seine Zeit und Ideen einfließen lässt.
Alte Jamboree-Hasen werden sehen, dass der Teamzuschnitt teilweise von vorherigen Jamborees abweicht. Das liegt zum einen an den Gegebenheiten durch ein WSJ direkt in unserem Nachbarland, zum anderen haben wir uns auch hier an unserer Vision orientiert: Für jede Aufgabe mindestens eine Rolle, mit dem Erlebnis der Teilnehmenden im Fokus. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Kontingentsteamrollen passend zur Projektdauer gleichmäßig ausgelastet sind, damit sich die Arbeit nicht bei einzelnen staut. Aufgaben mit einem Ereignispeak (z.B. zu einem Kontingentslager) können für diese Phase WoManPower aus dem restlichen Kontingent rekrutieren.

Das Kontingentsteam wird sich in folgende Subteams gliedern

• Medien (eKL-Mitglied)
  Zuständig für die Medienarbeit, einschließlich Corporate Design, Film & Foto, Social Media & Website, Sponsoring & Presse.
• Unit-Support (eKL-Mitglied)
  Als Teamlead für den Bereich Unit-Support sind zwei Teams unsere Unitleitungen und Teilnehmenden besonders im Blick:
  • Unitbetreuung
    Verantwortlich für die Auswahl der ULs und die Bildung der Units Kommunikation.
  • Wellbeing
    Kümmert sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden des Teams, einschließlich Ärzte, Mental Health und SafeFromHarm.
• Orga & Finanzen (je eKL-Mitglied)
  Dieses Team ist unser Backbone. Es stellt die technischen Plattformen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Teilnehmendenmanagement bereit, behält unsere Finanzen im Blick, beschäftigt sich mit Krisenprävention und kümmert sich auch um die rechtlichen Rahmen
  • Finanzen
  • IT & Anmeldung
• Reise & Logistik (eKL-Mitglied)
  ist verantwortlich für die Tourenberatung und Lagertechnik, einschließlich der Hardware für das Kontingentslager & HQ, für den Transport von Material & Anreise nach Polen, sowie die Anreise zum Kontingentslager.

• • Tourenberatung
  • Auftakt in Polen

• Identität (eKL-Mitglied)
  Ist verantwortlich für die Identität und inhaltlichen Angebote des Kontingents.

• • Der Roter Faden entwickelt und pflegt die Identität & Branding, Merch und den Rahmen (Motto usw..).
  • GDV Team gestaltet einen deutschen Programmpunkt für das Global Development Village des Jamborees
  • HQ Team ist verantwortlich für die Jamboree-Hauptquartier-Organisation, gerne wieder in Kooperation mit einer anderen Nation.
• IST & Events (eKL-Mitglied)
  betreuen IST und planen und organisieren Events.

• • IST-Support unterstützen unsere IST in Vorbereitung und Aufgaben vor Ort und im Kontingent. Gleichzeitig sorgen sie dafür, dass auch IST das Jamboree als Internationale Erfahrung erleben.
  • Organisation Vorlager stellen inhaltlich ein kontingentweites Vorlager auf die Beine.
  • Foodhouse ist verantwortlich für einen Jamboree-Foodhouse-Beitrag.
• KT-Management (eKL-Mitglied)
  kümmert sich mit der KL um das Wohlbefinden und die Organisation im KT, einschließlich der Organisation von KT-Treffen, ist eine Unitleitung für das KT, stützt eine Hauptamtlichen-Betreuung und bietet einzelnen Teammitgliedern mentalen Support.

• • Hauptamtliche Stelle sorgt für Entlastung der Leitungsstrukturen und bietet Kontinuität v.a. in heißen Phasen.